Die Vision – das perfekte Bild im Visier
Während meiner Ausbildung zum Business Coach ist mir bewusst geworden, wie wichtig es ist, ein klares Bild der gewünschten Zukunft vor Augen zu haben. Besonders wenn der Alltag sehr hektisch ist, mache ich mir meine Vision bewusst. Dadurch fällt es mir wieder leichter, mich auf das Wesentliche zu fokussieren. Auch Teams und Organisationen profitieren von klaren Visionen.
Was ist eine Vision?
Eine Vision ist Zielbild, ein bewusst gewordener Wunschtraum. Sie beantwortet Fragen wie:
- Wo will ich in Zukunft stehen?
- Wo will ich hin?
- Was ist mein Ziel?
Eine Vision braucht ein klar formuliertes, ausdrucksstarkes Statement, das sich jeder gut vorstellen und sich damit identifizieren kann. Eine Vision ist wie ein Fixstern, zu dem man aufschauen und an dem man sich orientieren kann.
Warum ist es wichtig, eine Vision zu haben?
Sind Team- oder Unternehmensvisionen verständlich kommuniziert und gegenwärtig präsent, können sich alle Mitarbeitende daran orientieren. Dadurch wirkt sie motivierend sowie inspirierend. Sie begeistert alle und setzt bei jedem neue Energie frei. Darüber hinaus ist eine klare Vision etwas, auf das Angestellte nach einigen Jahren der Betriebszugehörigkeit zurückschauen und sagen können: „Ja, an dieser Vision habe ich mitgearbeitet. Ich war von der ersten Stunde an dabei!“
Wie sieht es konkret in Ihrem Team, in Ihrem Unternehmen aus?
Meine Vision:
- Ich gönne mir regelmäßige Dreamdays, an denen ich über meine Vision reflektiere.
- Ich weiß, wo ich hinwill.
- Ich kann meine Vision in einfachen, klaren Worten ausdrücken.
- Meine Vision gibt mir Energie und motiviert mein tägliches Handeln.
Die Unternehmensvision:
- Jedes Teammitglied kennt die Vision und orientiert sich daran.
- Es gibt Leitlinien und Werte, die an der Vision ausgerichtet sind.
- Die strategische Planung orientiert sich an der Vision.
- Die Vision gibt Orientierung bei Entscheidungen.
Wie kann eine Vision erarbeitet werden?
Nehmen und gönnen Sie sich den notwendigen Freiraum, um sich im Team bzw. mit Ihren Führungskräften mit dem Unternehmen und seiner Entwicklung zu beschäftigen. Der Rahmen eines Workshops kann diesen Freiraum schaffen.
Ausgangspunkt für die Gestaltung der Zukunft ist zunächst die Beschäftigung mit der IST-Situation. Mit kreativen Methoden können danach die Bilder von der wünschenswerten Zukunft modelliert werden. Aus der Beschäftigung mit den Zukunftsbildern entstehen Kernaussagen, die zu einer runden Vision abgeleitet werden. So haben Sie sich selbst Ihre Idealvorstellung erbaut!
Wie können wir Sie als Business Coaches dabei unterstützen?
Als ausgebildete Business Coaches führen wir Sie Stück für Stück zu Ihrer Unternehmensvision. Wir hören Ihnen aktiv und aufmerksam zu und stellen Ihnen die richtigen Fragen zur Entwicklung Ihrer eigenen Vision. Wir leiten Sie als Moderator strukturiert durch den individuell auf Sie zugeschnittenen Workshop.
Kommen Sie gerne auf mich oder meinen Kollegen Claus Barthold zu!
Julia Tiederle
